私の前職は英会話講師でした。
夫も英会話講師をしているので、
私達はライバル会社で働く同業者
カップルだったんです。
会社は違いましたが、同じ仕事を
する者として、お互いに励まし合い
アイディアをシェアしてアドバイスを
したりと良い関係だったと思います。
しかし私は結婚後に体を壊してしまい、
療養の為、仕事を辞める事にしました。
その後しばらくしてから、ブライダル
フェアーで引出物の営業という仕事を
していましたが、立ち仕事により持病の
腰痛をさらに悪化させてしまったので、
最近は(2004年)お仕事をしていません。
そんな今、(2004年8月20日現在)
夫の上司から、彼らの英会話教室の
講師というオファーを頂いています。
前にも2度ほどお話を頂いたのですが、
夫と同じ会社で働く事に抵抗を感じ、
毎回すぐにお断りしてきました。
でもなぜか今回は肯定的に考えています。
引き受けたら、既存の小学校高学年
中学生・高校生、そして大人&大学生の
クラスを受け持つ事になります。
他の人から引く継ぐクラスは、
自分で体験レッスンをして
開講させるクラスとは違って
色々と苦労もあり大変です。
開講の場合は、レッスンや講師を
気に入ってくれた人が入会しますが、
引き継ぎの場合は、前の先生との
ギャップが生じたり、どうしても
慣れない生徒も出てくるかもしれません。
まして前の会社とも教え方は
違うだろうし、私が考えるより
簡単ではないかもしれません。
また、前の会社では1才~12才の
子供達を中心に担当していました。
私は幼児対象クラスが好きだったし
特に会社からも幼児への教え方を
評価してもらっていた事もあり
多くの子供達を担当していました。
一番少ない時でも60人以上の
子供達を担当していました。
でも今回は全体的に生徒の年齢も上がり、
英検やTOEICのクラスもあるそう。
しかし前の会社でも英検クラスは
担当していたし、その前の会社では
TOEICの教材を作っていたので、
その経験も活かす良いチャンス。
そして教える年齢の幅も広がり、
自分にも良い経験になると思う。
ただ、週に何度か夫と同じお教室で
働く事になるらしいんです...
彼と一緒の会社で働くだけでも
考えてしまうのに、同じ教室で?!
これには夫も抵抗がある様子。
考えてみれば、毎回仕事を辞めて、
そろそろ仕事を始めたいと考えて
いる時は、いつもどこからか
仕事のオファーがくる事が多いと思う。
数えてみても今までに6回はある。
全てを受けてきた訳ではないけれど、
こうして何度も転職してきたんだな~。
そろそろまた本格的に働きたいと
考えている今、今回の件は、私に
とってはタイミング良く頂いたお話。
でも夫にとっては?どうなんでしょう?
今回の件は分析してみると、メリットも
デメリットも両方同じくらいあると思う。
受けるべきか断るべきか...
どうするべきか。
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